У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, врегульованих Законом України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (далі – Закон). Положеннями цього Закону права працівників значно звужуються порівняно з мирним часом. Окрім кола правовідносин, які унормовані в цьому Законі, до питань, що регулюють трудові відносини в умовах воєнного часу можна віднести: 1. Бронювання працівників під час воєнного стану та мобілізації. 2. Оформлення звільнення працівника через призов по мобілізації. 3. Дії роботодавця в період воєнного стану. 4. Залучення працівників для суспільно корисних робіт або до трудової повинності.
Коментарі
Немає коментарів. Будьте першим, хто залишить коментар!